西华大学自考网有很多考生在报考自考专业的时候经常会在行政管理和人力资源管理上摇摆不定，不知道该如何选择，下面给大家说一下。
在专业的选择上，要看下哪个专业更适合自己目前的职业或说未来职业规划。适合自己的就是最好的。
两个专业的难度上有区别吗？
首先考试难度差不多，不用考数学、统考的英语（二）也可免考。考试科目主要靠记忆。
行政管理考试科目： 英语（二）（可申请免考）、社会学概论、当代中国政治制度、西方政治制度、公共政策、领导科学、公务员制度。
人力资源管理考试科目： 英语（二）（可申请免考）、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源素质评测与方法、人力资源开发与管理。
行政管理专业
就业方向：毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、中外大中型企业前台秘书、行政主管、总经理助理等职位。
人力资源管理专业
就业方向：毕业生可从事人力资源管理等相关方向的岗位，同时也可以从事公司秘书考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
两者专业有个共同的特点就是对人的管理和服务，人力资源管理更专业一些，而行政管理更复杂一下。从今后择业的方向看，人力资源管理相对来说更有优势一些，选择面更大，既能在大中企业中从事专业的人力资源管理，也可以在小企业中行政管理和人力资源管理合并做。
行政管理和人力资源管理各有各的优势，主要还是看自己今后想往哪方便发展。如果大家还有什么问题欢迎曹老师哦~
考试安排：
一年四次考试机会：4月、6月、10月、12月。
统考为每年4月、12月。统考科目需要学习。
校考为每年6月、12月。校考为过程性考试。不需要花时间精力学习。
最快1.5年考完，2年毕业
本科毕业可申请学士学位证书。
自考含金量高、国家认可、社会认可、学信网终身可查。
